京图培训日记03 | 企业文化

       为了让员工更深入得理解京图企业文化，增强员工的企业归属感，提升员工的凝聚力，2019年10月31日下午5点，以“企业文化”为主题的京图员工培训会在京图总部6楼会议室举行。京图家具CEO黄斌和京图人力资源总监唐晓凤担任此次培训会的主讲人，对京图企业的组织架构、文化内涵以及发展方向做了深刻阐述。

培训现场（一）

此次培训是公司文化建设过程中组织的一场重大的企业内部培训活动。首先上台演讲的是京图CEO黄斌，他带着4个问题上台与观众互动，引导大家进行思考，通过与员工互动答题的方式，将这4个问题链接到平时的工作当中，并给出他自己对于这4个问题的思考和理解，为在场的所有员工提供了可行有效的参考方法，帮助员工学会更加冷静地去面对工作中的挑战和压力。

京图CEO黄斌

接着上台的是刚刚加入京图的人力资源总监唐晓凤，她本人是一位有着十几年丰富人事管理经验的从业者，选择加入京图这个大家庭也是出于她对CEO黄斌在公司发展上观念的共鸣以及对京图企业文化的高度认同，所以此次培训是由她来为京图员工讲解京图企业的组织架构以及企业文化。

京图人力资源总监唐晓凤

经过多年的快速发展，京图家具组织架构已经越来越规范和完善，培训会上，唐晓凤向现场所有员工详细讲解了目前京图的职能部门、岗位的分布以及各个岗位所对应的职责 ，帮助大家快速在这些岗位中去精准定位自己，明确自己的职责，同时也为大家指明了各个岗位晋升的方向，激起了大家对于日后工作的昂扬斗志。

培训现场（二）

 企业文化是一个公司的灵魂，唐晓凤对企业文化有着深刻见解，此次培训会上，她也毫不吝啬地与大家分享了她自己对企业文化的理解，带领大家学习了企业文化的定义。并由此引申出京图自身的企业文化，对于京图的企业使命、企业愿景、价值观以及经营理念都一一进行了非常详细深刻的讲解。帮助员工重新认识企业文化的同时也大大增加了员工对于京图的认同感和归属感。

从上往下依次为：销售伍翠香、营销总监欧阳伟良、生产主管敬永贵（左一）

       培训会的最后，唐晓凤还与大家分享了一个非常励志的短视频，鼓励大家在面对生活和工作中的压力时，不要给自己设限，要相信自己一定能够战胜困难，不到最后一刻都不能想着放弃。在场的部分员工和管理层也分别上台发表了自己看完视频的感悟，分享了自己在生活当中的经历，现场氛围达到了高潮。

       此次培训会由京图CEO黄斌牵头，人力资源总监唐晓凤组织策划，在公司各个部门的积极配合下完美举行，体现了京图员工对于京图文化建设的肯定和支持，展现了京图上下团结一心的一面。经过这次培训，相信京图人都会更深刻地认识京图，认同京图，明确自己的目标，共同为了京图的发展而携手奋进！